Skip to main content

Berhenti Menyalahkan Gen-Z, Lakukan Perbaikan


Viral video yang menyatakan para pengusaha ogah, bahkan trauma menerima #GenZ bekerja di perusahaannya. Alasannya, Gen-Z ini generasi yang attitude-nya negatif :

1. Lebay

2. Tidak Realistis baik dalam bekerja maupun menetapkan dan mencapai target

3. Tidak mau disalahkan

4. Merasa jadi semacam 'pusat dunia', kalau ada masalah orang lain yang salah/toxic 

5. Mudah putus asa, daya juang rendah


Really?

Pertama-tama mari samakan persepsi. Berdasarkan data BPS, Gen-Z adalah generasi yang lahir sekitar 1997-2012. Sumber lain ada yg menyatakan lbh awal 1 tahun. Tapi ya udahlah anggap aja pertengahan era 90an sampai akhir 2010. Lahir di era pesatnya perkembangan teknologi digital, membuat mereka memiliki karakteristik unik, seperti keterampilan digital yang kuat, kreativitas, serta keinginan untuk berkolaborasi dan berkontribusi pada masyarakat.

Keren kan?

Tapi bagai dua sisi mata uang, kelebihan selalu disertai dengan kekurangan.

Karena tumbuh dengan segala kemudahan teknologi, yang apa-apa tinggal klik, jika tidak dibiasakan beraktivitas gerak aktif, mereka akan tumbuh jadi generasi mager. Ketidakrealistisan dan kelebayan mereka sedikit banyak terbentuk dari influencer/selebriti yang setiap hari mondar-mandir flexing, tanpa ada filter memadai dari orangtua.

Sampai sini, mulai paham?

Jadi yang salah siapa?

Jelas, orangtua!

Ibu/Bapak, saya paham kalau sebagian dari kita sebagai Gen X atau Y (Milenial) juga terkaget-kaget dengan pesatnya perkembangan teknologi sejak mid 90an. Mau tidak mau, ini akan mengubah pola asuh. Tak bisa lagi mengikuti orangtua kita dulu.

Karena gak bisa itu, maka jangan bilang, "Dulu gue tuh patuh banget sama emak bapak gue. Heran anak sekarang, dikasih tau kok bantah?"

Atau, "Dulu gue tuh disiplin apalagi urusan sekolah. Anak sekarang ada masalah dikit, mogok sekolah."

Alih-alih ngomong gitu, coba introspeksi, gimana pola asuh ortu dulu, gimana kita sekarang? Jangan-jangan kitalah yang bikin Gen-Z jadi #GenerasiStrawberry yg manis di luar, rapuh di dalam.

Jangan tersinggung dulu, Pak/Bu. Sama kok saya juga punya anak Gen-Z yang kadang manis kadang bikin gemes. Jadi tau rasanya kaya apa. Cuma kalo pas lagi bikin gemes, saya selalu ingat kisah seorang ulama yang kalau anak dan isterinya bermasalah, maka beliau tidak akan langsung menyalahkan. Tau yang dilakukan sang ulama? Melihat ke diri sendiri, apa maksiat yang udah diperbuat? Karena ini pasti berkaitan.

Ya udah ketimbang emosi dan marahin anak, saya memilih banyak istighfar, taubat. Minta petunjuk sama Allah, mestu ngapain nih? Ya kan Allah pencipta anak-anak kita, penggenggam jiwanya. Bayangkan orang yang dulunya juahat macem Umar bin Khattab dan Khalid bin Walid aja, atas kehendak Allah bisa jadi baik, bahkan makam Umar ditempatkan bersebelahan dengan orang paling mulia, Rasulullah shallallahu alaihi wasallam.

Emangnya anak kita yang Gen-Z itu sejuahat Umar atau Khalid? Enggak kan? Kalo ambil teori peluang, artinya peluang dapet hidayahnya lebih gede. Itu kabar baiknya.

Kabar buruknya, mereka bisa berubah tergantung siapa mentornya!

Coba, mampu gak kita sebagai orangtua jadi mentor yang memadai buat anak-anak yang telanjur dicap lebay, gak realistis, selalu nyalahin orang lain dan berasa jadi pusat dunia itu, untuk pindah kuadran jadi pemuda tangguh?

Sanggup gak kita bersinergi dengan pasangan dan lingkungan untuk membentuk keimanan yang kokoh, mental yang sehat pada anak-anak itu? Yang sempat menorehkan trauma di masa kecilnya akibat pola asuh yang keliru, mau berubah gak? Mau menurunkan ego gak setidaknya untuk minta maaf dan berjalan beriringan dengan anak.

Berani berlelah-lelah membantu anak-anak mengeluarkan potensi terbaiknya dan mengeliminasi sikap buruknya?

Kalau masih bingung caranya, coba baca buku #Remagogi karya Ustadz Adriano Rusfi Psikolog. Masih P0 sih, insya Allah ready tgl 20an Juni ini. Remagogi adalah kurikulum darurat untuk mengeluarkan anak yang telanjur kecebur jadi remaja pasca baligh, jadi pemuda tangguh. Mengubah generasi Strawberry jadi bermental baja.

Ada juga kelas instensifnya sebanyak 8 sesi online zoom. Udah mulai akhir Mei lalu, berlangsung sampai akhir Juni. Kalau mau daftar masih bisa sih, ntar sesi yang kelewat, nonton rekamannya, bakal dikasih kok.

Kalau anak masih kecil gimana? Ada buku #PendidikanAqilBaligh yang juga P0 cetak ulangnya, mencegah anak-anak #BalightanpaAqil


Info lengkap sila ☎️ wa.me/628179279177


Btw, buku sama kelas sebetulnya bukan yang utama, sih. 'Cuma' sekadar panduan kalau bingung mulai dari mana. 'Cuma' buat memantik kemampuan yang sudah Allah instal dalam diri. Yang paling penting adalah, Kita siap berjuang gak, menghapuskan Gen-Z yang melehoy? Supaya kelak satu atau dua dekade lagi, No #GenerasiStrawberry No #Fatherless

Mau jadi Indonesia Emas kan? Yang bisa teriak, "Menyala Anakku!" 🔥🔥🔥

Bukan Gemas, Apalagi Cemas!


Salam hangat,

Pritha Khalida 🌷

Comments

Popular posts from this blog

Resesi

  Kemarin saya silaturahim ke kantor salah satu mitra developer Khadeeja Property di Depok. Berdua aja sama anak gadis, saya putuskan naik KRL dan ojek. Turun di Stasiun Pondok Cina. Rasanya baru kali ini deh saya turun di situ. Beberapa kali ke Depok, kalau nggak Stasiun Depok Baru, Depok Lama ya UI.  Orang yang terbiasa stay di sekitaran stasiun pasti jeli ngeliat kalo tatapan saya waspada bangetvliat kanan-kiri, khas orang baru. Kayanya seperti inilah tatapan seorang driver ojol yang mangkal di dekat stasiun. Saat saya jalan ke pangkalan ojol, karena seperti biasa nggak boleh naik tepat di stasiunnya, seorang driver berseragam hijau menghampiri. "Ummi, sudah dapat ojek?" Sopan ia bertanya. "Belum, baru mau pesan." "Sama saya aja ya, Ummi?" "Oh boleh, bisa langsung di-pick di aplikasi ya?" "Enggak Ummi, gak usah pake aplikasi. Coba klik di situ aja alamatnya, nanti ngikut situ ongkosnya." Alarm saya mulai bunyi, be careful, gak ada bu...

Ngobrol bareng Maba Psikologi Gunadarma

Berasa muda belia lagi gak sih ketemu para maba kinyis-kinyis begini? Hahaha, syukur keburu sadar, kalo saya mungkin banget seumuran mama-mama mereka. Ini smua dimulai dari wa Mba Prihatiningsih Mb 1-2 pekan yang lalu. Katanya puteri beliau sama teman-temannya dapet tugas kuliah, nyari narsum untuk diwawancarai. Syaratnya, lulusan Psikologi yang sekarang berkecimpung di bidang tersebut. "Mba Pritha, berkenan ya jadi narsum dan berbagi pengalaman sama mereka?" Hmm, bukan perkara berkenan atau nggak, tapi layak gak sih? Itu poinnya. Iya saya Certified untuk parenting khususnya ranah Pendidikan Aqil Baligh, Remagogi dan Fitrah Based Life-Education. Pernah nulis satu buku parenting, beberapa kali juga diminta jadi pembicara seputar topik tersebut. Cuma maksudnya kan masih banyak gitu lho mereka yang memang Psikolog, HRD dan profesi lainnya yang Psikologi banget plus pastinya magister. Tapi karena dibilang untuk sekadar cerita kenapa dulu ambil Psikologi, impact-nya un...